Incontournable dans la vie d’une PME et de toute entreprise, le recrutement est un processus long et contraignant qui ne doit en aucun cas être négligé. Si vous ne disposez pas des ressources nécessaires en interne pour l’effectuer en bonne et due forme, le mieux est de faire appel à une société spécialisée dans l’assistance au recrutement à l’instar de Recrutwin.
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Suite à une vacance ou à une création de poste au sein d’une PME ou de toute autre entreprise, le recrutement s’impose tout naturellement comme la meilleure opération à effectuer. Concrètement, il s’agira de trouver la personne qui possède l'expérience, les capacités intellectuelles, les compétences et la personnalité en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir. L’objectif étant d’optimiser l’efficacité de l’organisation. Engageant l’entreprise en principe à long terme, ce processus donne lieu à de nombreuses dépenses dont entre autres les coûts liés à la recherche du bon candidat, les coûts administratifs liés à l’embauche, les coûts liés à une éventuelle formation… Autant dire qu’un mauvais recrutement reviendra très cher à la société. Par conséquent, il est important d’effectuer le recrutement dans les règles de l’art.
Chronophage, le recrutement exige des ressources humaines dédiées dont ne disposent généralement pas les PME, les TPE et les PMI. Pour y remédier, il est fortement conseillé de recourir à une aide à l’embauche pour les PME et les petites structures. Toutefois, face aux nombreux cabinets de recrutement pour les PME qui sont aujourd’hui disponibles sur le marché, il convient de trouver celui qui pourra répondre convenablement aux attentes de l’ entreprise.
Spécialisé dans l’assistance au recrutement des PME, des PMI, des TPE et des grands comptes, Recrutwin vous aide à l’embauche de tous types de profils : employé, agent de maîtrise, technicien, cadre, cadre supérieur… Et ce, quel que soit le domaine d’activité dans lequel vous évoluez : commerce et force de vente, administration, RH, gestion, logistique, informatique et digital, communication, industrie… Nous mettons tout en œuvre pour trouver la perle rare en seulement 8 jours. En effet, aidés d’outils performants et des méthodes d’investigations innovantes, nos spécialistes en sourcing et chasse de têtes vous assurent une recherche rapide et efficace au sein d’une cvthèque qui regroupe plus de 8 millions de profils qualifiés auquel nous avons accès. Pour vous garantir une pleine et entière satisfaction, nous collaborons aussi avec plus d’un millier de sites d’annonces spécialisés et près de 2 500 associations et écoles.
En faisant appel à Recrutwin pour votre recrutement, vous gagnerez non seulement un temps précieux, mais vous ferez aussi une économie financière considérable, car vos coûts liés à l’embauche seront significativement réduits. Une économie financière d’autant plus conséquente grâce à notre tarification forfaitaire et attractive. Par ailleurs, les risques d’erreur de casting sont limités au maximum grâce à notre méthodologie de recherche bien rodée et qui a fait ses preuves au cours des milliers de missions que nous avons déjà réalisées à ce jour.
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Nos équipes sont constituées d'experts en sourcing et recrutement digital, cumulant 10 à 15 ans d’expérience en cabinet de recrutement, intérim, et agence de chasseurs de têtes. Nous prendrons soin de recueillir votre besoin quel que soit votre secteur d'activité et les fonctions recherchées :
