Datenschutzrichtlinie

Sammlung und Zweck der Datenverarbeitung

Recrutwin verpflichtet sich, die Sammlung und Verarbeitung Ihrer Daten, die auf der Website www.recrutwin.com durchgeführt werden, in Übereinstimmung mit der Allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz zu gewährleisten.

Recrutwin sammelt personenbezogene Daten über jeden Benutzer, der auf unserer Website surft, sie konsultiert und Bestellungen aufgibt, insbesondere durch die Verwendung von Cookies in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung.

Was

Warum

Informations-Eingabeformular (Kontakt, Angebot anfordern, Einstellung, etc.) in Verbindung mit unserem Kundendienst.

Verwaltung und Nachverfolgung der Geschäftsbeziehungen (insbesondere um Sie zu kontaktieren, Ihre Erwartungen und Fragen zu beantworten, Ihnen das angeforderte Angebot zu senden, etc.)

Newsletter-Anmeldung.

Wir senden Ihnen unseren Newsletter (Informationen über unsere Produkte, unsere Branche, Neuigkeiten etc.). Sie können sich jederzeit über den Link am Ende unseres Newsletters abmelden.

Kundenkonto-Registrierung.

Verwaltung und Nachverfolgung von Geschäftsbeziehungen (insbesondere Operationen in Bezug auf Bestellungen, Transaktionen, Zahlungen und Rechnungen, Beschwerden, etc.)

Soziale Netzwerke (Teilen-Button, Videowiedergabe etc.)

Zugang zu verschiedenen Drittanbieter-Websites und Ausführung von Anfragen ermöglichen.

Navigation auf der Website (Konsultation von Artikeln, Seiten, Formularen...)

Personalisierung der Website-Inhalte, Anzeige von zielgerichteten Werbeanzeigen, insbesondere in sozialen Netzwerken, Erstellung von Statistiken zur Messung der Reichweite und Durchführung von Marketing-Studien.

Aufbewahrungsdauer der Daten

Sie werden für 36 Monate oder, falls zutreffend, für die Dauer der Geschäftsbeziehung aufbewahrt und unterliegen keiner Übertragung oder Übermittlung.

Zugangs-, Berichtigungs-, Löschungsrechte und Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung

Sie haben das Recht auf Zugang, Berichtigung und Widerspruch aus berechtigtem Grund zu den Sie betreffenden persönlichen Informationen, sowie die Möglichkeit, der Verarbeitung zu Zwecken der Akquise, insbesondere der kommerziellen, zu widersprechen. Sie können diese Rechte jederzeit ausüben, indem Sie sich an den Kundendienst wenden:

Mit diesem Formular: Hier klicken.

Per Post: 2WORK AGENCY LLP, 3 Heath Lodge, 4 St. Albans Rd, NW5 1RD, London (Vereinigtes Königreich)

Oder über den Abmelde-Link am Ende jeder von Recrutwin gesendeten E-Mail.

Gemäß dem oben genannten Datenschutzgesetz müssen diese Zugangs-, Berichtigungs- oder Widerspruchsanfragen durch einen vom Autor unterschriebenen Brief (oder E-Mail) erfolgen und mit einer Fotokopie eines Identitätsnachweises mit Unterschrift der Person, die ihr Recht ausübt, versehen sein. Bei Problemen in diesem Zusammenhang können Sie den Kundendienst von Recrutwin kontaktieren, dessen Kontaktdaten oben angegeben sind.

Cookie-Richtlinie

Die Website verwendet Cookies, um die Navigation der Benutzer zu verbessern.

Ein Cookie ist eine Textdatei, die die Website auf der Festplatte der Benutzer oder im Speicher des Browsers der Benutzer speichert. Durch die Speicherung verschiedener technischer Daten auf dem Computer des Benutzers ermöglichen Cookies eine allgemeine Kontrolle des öffentlichen Zugangs zur Website und/oder die Personalisierung der angezeigten Seiten für zukünftige Besuche auf der Website.

Die von Recrutwin abgelegten Cookies ermöglichen die Speicherung von Standardinformationen, die vom Computer des Benutzers übertragen werden: IP-Adresse, Betriebssystem, Browser... Diese Angaben ermöglichen es, die Aktivität der Website zu kontrollieren, Fehler zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Website so effizient wie möglich ist.

Dem Benutzer wird mitgeteilt, dass diese Daten ihn nicht namentlich identifizieren. Um den Eigentümer einer IP-Adresse namentlich zu identifizieren, muss tatsächlich der Internetdienstanbieter befragt werden, was nur im Rahmen eines Gerichtsverfahrens möglich ist.

Die automatisch gesammelten persönlichen Informationen (besuchte Seiten, übertragene Bytes,...) erleichtern die Konsultation dieser Website für den Benutzer.

Einige Cookies werden innerhalb der von der CNIL festgelegten Fristen für die Ansprache von Kunden und Interessenten aufbewahrt. Werbe-Cookies, die es ermöglichen, Werbung anzuzeigen, die näher an den Interessen der Benutzer liegt, haben eine Lebensdauer von 60 Tagen.

Andere werden aggregiert und daher anonym verwendet, um die Benutzerfreundlichkeit der Navigation zu verbessern und die Interessen der Internetnutzer insgesamt zu identifizieren.

Der Benutzer kann einige Einstellungen seines Browsers ändern, um Cookies abzulehnen oder gewarnt zu werden, wenn ein Cookie auf seinem Computer gespeichert wird.

Der Benutzer ist sich vollkommen bewusst, dass er bei Änderungen der Einstellungen zur Blockierung von Cookies nicht mehr alle Funktionen nutzen kann.

Die Einstellung zur Annahme oder Ablehnung von Cookies erfolgt über den Browser des Benutzers, wobei jeder Browser unterschiedliche Konfigurationsmodalitäten hat.

Es ist auch möglich für den Benutzer, die auf seinem Computer gespeicherten Cookies zu löschen, um die darin enthaltenen Informationen endgültig zu entfernen.

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