Ihr Idealer Talent in 3 Wochen rekrutiert
Keine Kopfschmerzen. Wir regeln alles.
Sie delegieren, wir liefern. Ein dedizierter Consultant übernimmt Ihr Recruiting von A bis Z: Brief, Sourcing, Headhunting, Qualification, Interviews. Sie treffen nur passgenaue, motivierte Kandidaten, die zu Ihren Bedingungen passen: Kompetenzen, Gehaltsvorstellungen, Standort, Verfügbarkeit.
Ergebnis? Weniger Zeitverlust, Ihre Stellen schnell besetzt!
21 Tage
Durchschnittliche Rekrutierungszeit
+1200
Unternehmen überzeugt
94%
Kandidaten nach 1 Jahr noch im Job
Brauchen Sie Personal ?
Wir rufen in 24h zurück !
Kostenlos • Unverbindlich
Formular nur für Unternehmen
Bewerber? Hier klicken zum Bewerben
Unternehmen aller Größen rekrutieren mit uns!
Warum nicht Sie?
Sofortige Übernahme
Ist Ihr Bedarf dringend? Wir beginnen sofort nach der Bestätigung, ohne Verzögerung.
Festpreis, Punkt
Ein von Anfang an klarer Pauschalpreis. Keine prozentuale Beteiligung am Gehalt, keine versteckten Kosten.
3-mal schneller
Anderswo dauert es mindestens zwei Monate. Bei uns? Sie stellen innerhalb von drei Wochen ein.
Ein Experte, der nicht lockerlässt
Ihr Headhunter bleibt mobilisiert, bis Sie rekrutiert haben.
Kandidaten, keine Lebensläufe
Nur qualifizierte, motivierte Profile, die bereit sind, Sie zu treffen.
Null-Risiko-Garantie
Nicht der richtige Kandidat? Wir starten kostenlos neu.
Sie haben Wichtigeres zu tun als zu rekrutieren
Das ist unser Job, nicht Ihrer. Wir kombinieren modernste digitale Tools mit Praxiserfahrung, um den richtigen Kandidaten in Ihrer Nähe zu finden, egal in welcher Branche.
Eine Anzeige posten reicht nicht mehr
Die guten Kandidaten reagieren nicht auf Anzeigen. Sie sind im Job, nicht auf Jobbörsen. Um sie zu erreichen, muss man sie abwerben. Unsere Consultants wissen, wo sie sind und wie man sie überzeugt.
Wir wissen, dass Recruiting die Hölle ist (und teuer)
Zwischen Stellenanzeigen, die nicht funktionieren, Lebensläufen zum Sichten, Kandidaten, die ghosten, und Fehlcasts, die das Budget sprengen… haben Sie Besseres zu tun. Wir übernehmen von A bis Z.
Ihr Kandidat ist irgendwo. Wir werden ihn finden
LinkedIn-Jagd, Sourcing in CV-Datenbanken, Multi-Posting auf Jobbörsen, gezielte Google- & Social-Media-Ads… Wir aktivieren alle Kanäle, bis er in Ihren Räumen steht !
Agentur-Qualität, ohne Agentur-Preise
Wir nutzen dieselben Tools wie die Großen: KI, Multi-Channel-Sourcing, LinkedIn-Jagd, gezielte Ads. Der Unterschied? Wir stellen eine Pauschale, keine 20% des Jahresgehalts.
Anzug weg, Effizienz drin
Keine Reisekosten, keine 20% Honorare, kein Geschwätz. 100% online, 100% ergebnisorientiert. Moderne und effiziente Personalbeschaffung ohne Überflüssiges.
Überzeugt? Reden wir über Ihr Recruiting
Wie funktioniert es?
Ich bin ein Unternehmen. Ich brauche Recruiting. So funktioniert's.
Ziel : Meinen idealen Kandidaten in weniger als 3 Wochen einstellen!
1
Ich fülle das Formular aus
Ich fülle das Kontaktformular aus, ein Berater ruft mich sofort zurück. Innerhalb weniger Minuten versteht er meinen Bedarf und schlägt mir das passende Angebot vor.
Das ist klar, das ist strukturiert, ich bin überzeugt.
2
Ich präzisiere, was ich will
Gemeinsam mit meinem Berater definiere ich meinen Bedarf genau, wir legen das gesuchte Profil fest und erstellen das Lastenheft.
Alles läuft online ab, keine Kopfschmerzen.
3
Ich beauftrage den Job
Ein erfahrener Berater übernimmt mein Dossier. Er aktiviert alle Hebel: Headhunting, Sourcing, Anzeigen… und jagt die Perle rar.
Ich? Ich warte einfach nur.
4
Ich bekomme die besten
Der Berater meldet sich schnell mit qualifizierten, vorgefilterten Kandidaten zurück. Er organisiert die Treffen – in meinen Räumen oder per Video-Call.
Ich muss nur noch auswählen.
5
Ich rekrutiere schnell
Die Kandidaten sind so qualifiziert, dass die Wahl schwerfällt… aber hey, man muss sich entscheiden! Ich wähle, ich unterschreibe, erledigt.
Danke Recrutwin!
FÜR WEN?
KLEINE & MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN, GROSSUNTERNEHMEN
Kleine Firma, große Firma oder mittlere Firma... ist uns egal. Wenn Sie eine Stelle zu besetzen haben und keine Zeit dafür, sind wir da.
Recrutwin, die Agentur, die Profi-Rekrutierungsleistungen endlich für alle zugänglich macht. Kein CAC-40-Budget nötig, um wie ein CAC-40-Unternehmen zu rekrutieren.
Unsere Angebote sind für Ihre Realität gemacht: Ihr Budget, Ihr Bedarf, Ihre Dringlichkeit. Weder mehr noch weniger.
FÜR WAS?
BEFRISTETE & UNBEFRISTETE VERTRÄGE, ALLE BRANCHEN
Handel, Tech, Industrie, HR, Finanzen, Bauwesen, Gesundheit… Egal welches Profil Sie suchen, wir kümmern uns von A bis Z. Sie geben uns das Dossier, wir bringen Ihnen die richtigen Kandidaten.
Unsere Berater kennen ihren Job. Sie rekrutieren in allen Branchen und wissen genau, wo sie die Talente finden, die Sie nicht finden.
Vertrieb & Handel • Vertrieb & Außendienst • Personalwesen • Industrie & Ingenieurwesen • Einkauf & Lieferkette • Marketing & Kommunikation • Transport & Logistik • IT & Digital • Bauwesen & Tiefbau • Konstruktionsbüro & F&E • Immobilien • Finanzen & Buchhaltung • Banken & Versicherungen • Gesundheit & Medizin • Mode & Luxus • Energie & Umwelt • Lebensmittelindustrie • Import-Export • Tourismus • Telekommunikation • Wirtschaftsprüfung & Gutachten
Überall in Deutschland
Und sogar darüber hinaus.
Sie sind in Berlin, München, Hamburg, Köln, Frankfurt oder in einem Dorf, von dem noch nie jemand gehört hat? Egal. Unser Service läuft 100% online: Wir starten Ihre Rekrutierung sofort, egal wo Sie sind.
Recrutwin arbeitet mit Unternehmen aus allen Regionen, allen Städten, allen Branchen. Und wir betreuen auch internationale Kunden, denn gute Methoden funktionieren überall!
Eine Offerte, die konzipiert ist, um Sie gewinnen zu lassen
Online-Service, Qualitätsleistung, Pauschalpreis, null Gehaltsprovision.
Ihr Recruiting in guten Händen
Wir aktivieren alle Hebel, um den Richtigen zu finden
Eine gepanzerte Offerte, ein fairer Preis
Mehrere Stellen zu besetzen? Wir passen an.
Besonderer Bedarf? Wir flexen mit.
Warum uns wählen?
Eine echte Alternative zu "traditionellen" Personalvermittlungen.
Wir wollen uns nichts vormachen: Klassische Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen kosten ein Vermögen. Warum? Weil sie einen Prozentsatz des Jahresgehalts abrechnen. Je seniorer der Kandidat, desto mehr sticht's.
Bei Recrutwin machen wir es anders. Unsere Spezialität: Direkte Ansatz und digitale Kandidatengewinnung. Wir jagen, wir targeten, wir finden. Und wir verrechnen Pauschal, keine Provision, kein Prozentsatz. Kein finanzieller Mittelsmann zwischen Ihnen und Ihren neuen Mitarbeitern.
Ergebnis: Pro-Qualität ohne Kanzleipreis.
Keine endlosen Vorauszahlungen
Hier verlangen wir keine 30 oder 50% vorab, bevor wir anfangen. Wir starten die Mission, gehen gemeinsam voran, und die Abrechnung folgt.
Kein Prozentsatz vom Gehalt, keine versteckten Provisionen, kein "ach, das war extra". Ein klarer Pauschalpreis, von Anfang an kommuniziert.
Wir glauben: Vertrauen verdient man sich, man rechnet es nicht im Voraus ab.
Qualität, ohne das Budget zu sprengen
Einen Recruiting-Experten zu beauftragen ist oft nur was für Firmen mit Budget. Gesponserte Anzeigen, CV-Datenbanken, Sourcing-Tools, Zeit für Hunderte Bewerbungen sichten… Das wird teuer. Und frisst Zeit.
Wir haben die Tools, das Know-how und die Zeit. Sie bekommen qualifizierte Kandidaten – ohne Pleite oder Schlaflosigkeit.
Professionelles Recruiting, machbar gemacht.
Neustart-Garantie inklusive
Wir geben alles, um jeden Kunden zufriedenzustellen. Und wenn wir trotz allem nicht das richtige Profil finden? Dann starten wir neu. Auf unsere Kosten.
Es ist einfach: Wenn die Mission nicht erfolgreich ist, fangen wir bei null an, ohne einen Cent mehr zu berechnen.
Für alle Unternehmen, alle Profile
Startups, Kleinunternehmen, Mittelstand, Großkonzerne. Wir arbeiten mit allen. Wichtig ist nur: Sie haben eine Stelle zu besetzen und wollen schnell voran.
Festanstellung, befristet, alle Branchen, alle Ebenen. Wenn Sie jemanden suchen, können wir helfen.
Mehrere Einstellungen? Wir übernehmen
Sie haben eine Einstellungswelle zu starten? Kein Problem, dafür sind wir gemacht. Und je mehr Stellen, desto günstiger die Tarife.
Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt, ein Recrutwin-Berater ruft zurück, um ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen.
Jetzt reden wollen?
Unsere Experten sind da.
Hinter Recrutwin stehen echte Recruiting-Pros. 10-15 Jahre Kanzlei- und Headhunter-Erfahrung helfen, Ihre Herausforderungen schnell zu verstehen.
Egal welche Branche, welche Stelle – wir wissen, wovon wir reden.
Brauchen Sie Personal ?
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Formular nur für Unternehmen
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