Ihr Idealer Talent in 3 Wochen rekrutiert
Keine Kopfschmerzen. Wir regeln alles.
Sie delegieren, wir liefern. Ein dedizierter Consultant übernimmt Ihr Recruiting von A bis Z: Brief, Sourcing, Headhunting, Qualification, Interviews. Sie treffen nur passgenaue, motivierte Kandidaten, die zu Ihren Bedingungen passen: Kompetenzen, Gehaltsvorstellungen, Standort, Verfügbarkeit.
Ergebnis? Weniger Zeitverlust, Ihre Stellen schnell besetzt!
21 Tage
Durchschnittliche Rekrutierungszeit
+1200
Unternehmen überzeugt
94%
Kandidaten nach 1 Jahr noch im Job
Brauchen Sie Personal ?
Wir rufen in 24h zurück !
Kostenlos • Unverbindlich
Formular nur für Unternehmen
Bewerber? Hier klicken zum Bewerben
Unternehmen aller Größen rekrutieren mit uns!
Warum nicht Sie?
Sofortige Übernahme
Ist Ihr Bedarf dringend? Wir beginnen sofort nach der Bestätigung, ohne Verzögerung.
Festpreis, Punkt
Ein von Anfang an klarer Pauschalpreis. Keine prozentuale Beteiligung am Gehalt, keine versteckten Kosten.
3-mal schneller
Anderswo dauert es mindestens zwei Monate. Bei uns? Sie stellen innerhalb von drei Wochen ein.
Ein Experte, der nicht lockerlässt
Ihr Headhunter bleibt mobilisiert, bis Sie rekrutiert haben.
Kandidaten, keine Lebensläufe
Nur qualifizierte, motivierte Profile, die bereit sind, Sie zu treffen.
Null-Risiko-Garantie
Nicht der richtige Kandidat? Wir starten kostenlos neu.
Sie haben Wichtigeres zu tun als zu rekrutieren
Das ist unser Job, nicht Ihrer. Wir kombinieren modernste digitale Tools mit Praxiserfahrung, um den richtigen Kandidaten in Ihrer Nähe zu finden, egal in welcher Branche.
Eine Anzeige posten reicht nicht mehr
Die guten Kandidaten reagieren nicht auf Anzeigen. Sie sind im Job, nicht auf Jobbörsen. Um sie zu erreichen, muss man sie abwerben. Unsere Consultants wissen, wo sie sind und wie man sie überzeugt.
Wir wissen, dass Recruiting die Hölle ist (und teuer)
Zwischen Stellenanzeigen, die nicht funktionieren, Lebensläufen zum Sichten, Kandidaten, die ghosten, und Fehlcasts, die das Budget sprengen… haben Sie Besseres zu tun. Wir übernehmen von A bis Z.
Ihr Kandidat ist irgendwo. Wir werden ihn finden
LinkedIn-Jagd, Sourcing in CV-Datenbanken, Multi-Posting auf Jobbörsen, gezielte Google- & Social-Media-Ads… Wir aktivieren alle Kanäle, bis er in Ihren Räumen steht !
Agentur-Qualität, ohne Agentur-Preise
Wir nutzen dieselben Tools wie die Großen: KI, Multi-Channel-Sourcing, LinkedIn-Jagd, gezielte Ads. Der Unterschied? Wir stellen eine Pauschale, keine 20% des Jahresgehalts.
Anzug weg, Effizienz drin
Keine Reisekosten, keine 20% Honorare, kein Geschwätz. 100% online, 100% ergebnisorientiert. Moderne und effiziente Personalbeschaffung ohne Überflüssiges.
Überzeugt? Reden wir über Ihr Recruiting
Wie funktioniert es?
Ich bin ein Unternehmen. Ich brauche Recruiting. So funktioniert's.
Ziel : Meinen idealen Kandidaten in weniger als 3 Wochen einstellen!
1
Ich fülle das Formular aus
Ich fülle das Kontaktformular aus, ein Berater ruft mich sofort zurück. Innerhalb weniger Minuten versteht er meinen Bedarf und schlägt mir das passende Angebot vor.
Das ist klar, das ist strukturiert, ich bin überzeugt.
2
Ich präzisiere, was ich will
Gemeinsam mit meinem Berater definiere ich meinen Bedarf genau, wir legen das gesuchte Profil fest und erstellen das Lastenheft.
Alles läuft online ab, keine Kopfschmerzen.
3
Ich beauftrage den Job
Ein erfahrener Berater übernimmt mein Dossier. Er aktiviert alle Hebel: Headhunting, Sourcing, Anzeigen… und jagt die Perle rar.
Ich? Ich warte einfach nur.
4
Ich bekomme die besten
Der Berater meldet sich schnell mit qualifizierten, vorgefilterten Kandidaten zurück. Er organisiert die Treffen – in meinen Räumen oder per Video-Call.
Ich muss nur noch auswählen.
5
Ich rekrutiere schnell
Die Kandidaten sind so qualifiziert, dass die Wahl schwerfällt… aber hey, man muss sich entscheiden! Ich wähle, ich unterschreibe, erledigt.
Danke Recrutwin!
FÜR WEN?
KLEINE & MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN, GROSSUNTERNEHMEN
Kleine Firma, große Firma oder mittlere Firma... ist uns egal. Wenn Sie eine Stelle zu besetzen haben und keine Zeit dafür, sind wir da.
Recrutwin, die Agentur, die Profi-Rekrutierungsleistungen endlich für alle zugänglich macht. Kein DAX-Budget nötig, um wie ein DAX-Unternehmen zu rekrutieren.
Unsere Angebote sind für Ihre Realität gemacht: Ihr Budget, Ihr Bedarf, Ihre Dringlichkeit. Weder mehr noch weniger.
FÜR WAS?
BEFRISTETE & UNBEFRISTETE VERTRÄGE, ALLE BRANCHEN
Handel, Tech, Industrie, HR, Finanzen, Bauwesen, Gesundheit… Egal welches Profil Sie suchen, wir kümmern uns von A bis Z. Sie geben uns das Dossier, wir bringen Ihnen die richtigen Kandidaten.
Unsere Berater kennen ihren Job. Sie rekrutieren in allen Branchen und wissen genau, wo sie die Talente finden, die Sie nicht finden.
Vertrieb & Handel • Vertrieb & Außendienst • Personalwesen • Industrie & Ingenieurwesen • Einkauf & Lieferkette • Marketing & Kommunikation • Transport & Logistik • IT & Digital • Bauwesen & Tiefbau • Konstruktionsbüro & F&E • Immobilien • Finanzen & Buchhaltung • Banken & Versicherungen • Gesundheit & Medizin • Mode & Luxus • Energie & Umwelt • Lebensmittelindustrie • Import-Export • Tourismus • Telekommunikation • Wirtschaftsprüfung & Gutachten
Überall in Deutschland
Und sogar darüber hinaus.
Sie sind in Berlin, München, Hamburg, Köln, Frankfurt oder in einem Dorf, von dem noch nie jemand gehört hat? Egal. Unser Service läuft 100% online: Wir starten Ihre Rekrutierung sofort, egal wo Sie sind.
Recrutwin arbeitet mit Unternehmen aus allen Regionen, allen Städten, allen Branchen. Und wir betreuen auch internationale Kunden, denn gute Methoden funktionieren überall!
Eine Offerte, die konzipiert ist, um Sie gewinnen zu lassen
Online-Service, Qualitätsleistung, Pauschalpreis, null Gehaltsprovision.
Ihr Recruiting in guten Händen
Wir aktivieren alle Hebel, um den Richtigen zu finden
Eine gepanzerte Offerte, ein fairer Preis
Mehrere Stellen zu besetzen? Wir passen an.
Besonderer Bedarf? Wir flexen mit.
Warum uns wählen?
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Hinter Recrutwin stehen echte Recruiting-Pros. 10-15 Jahre Kanzlei- und Headhunter-Erfahrung helfen, Ihre Herausforderungen schnell zu verstehen.
Egal welche Branche, welche Stelle – wir wissen, wovon wir reden.
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